（资质“增项”）
（资质“增项”）
企业相关人员不够，代表着企业连资质办理的要求都达不到，是不能申报资质的。而企业要想要办理资质，就需要通过招聘，聘请专业人才，补充人员配备。要知道不同专业、不同等级的建筑资质，配备的人员要求也不同。
目前，市场上证书挂靠比较常见，建造师或者专业人员把自己的证书挂靠到企业名下，来满足相关的资质要求。当然通过人才挂靠，确实可以更快解决建筑企业办理资质时急需人员的难题，但需要注意的是，随着资质核查力度的加大，对人员挂靠的惩处也越来越严。因此，帝朗集团建议各个企业，最好选择聘用全职的专业人员。
企业办理资质时，不同人员需要的证明材料也不同，比如人员的身份证明、任职文书、个人工程业绩证明、职称证书、毕业证书、人员社保证明等材料，这就需要企业做好相关的整理了。
在人员材料中，人员社保证明是非常重要的。需要企业整理出在职人员申请前三月的缴纳社保证明，且必须由本公司进行缴纳。需要注意的一点是，总公司与分公司之间的人员配置不得共享，这就需要申请资质的公司，自己本身具有相关的人员数量。
1、扩大经营范围，增强企业实力
企业增项资质以后，可以承接工程范围有所扩大。承接工程项目涉及多个领域，从不同方面为企业获得收益，慢慢地，企业的实力就会得到提升。
2、提高企业知名度，以利于长远发展
建筑企业拥有的资质项目是证明企业实力的重要指标之一，资质越多，企业的竞争力和品牌优势就越明显，这对公司的生存发展有很大影响。例如您与其它企业共同争取一个项目， 其他条件都差不多的情况下，对于甲方来说，多了一项资质，就多了一个加分项！
3、与资质升级相比，资质增项所需的资产、人员等都能共用，可以为企业节省一大笔开支。
